最近 ,有一个强烈感受:

那些真正厉害的人 ,都很“扎实”。

招商引资 ,亦是云云。那里有什么一招制敌 ,都是千锤百炼。

地方组建一支招商步队 ,提高专业化能力从何而来?

人是焦点实力

招商步队 ,就像是一辆车。每个地方 ,都希望这辆车跑得快、行得稳、走得远。

这辆车设置怎样?零件何时保养?怎样坚持好状态?

若是不监测车的性能 ,可能很容易泛起问题。这好比 ,不实时为招商步队赋能 ,专业化能力则原地踏步。

以是说 ,照旧要从一些专业力做起。

好比呢?

制订工业妄想 ,是否团结现真相形科学论证?

项目“上马”前 ,怎样睁开专业研判和深入甄别?

聚焦新兴工业 ,各个领域制订工颐魅政策有用么?

想要招商步队跑得快、行得稳、走得远 ,至少扎实地坚持学习。

一句话 ,人盘活了 ,事就对了。

由于 ,招商引资在差别水平上遭遇“人才欠缺”征象 ,职员素质七零八落 ,能够施展的作用极其有限。

再加之 ,随着项目竞争日益强烈 ,招商引资对职员综合要求越来越高。招商步队只有提升专业能力 ,才华与企颐魅站在统一频道。

诸多实践证实 ,一支专业化的招商步队 ,对推动全域工业生长能抵达事半功倍的效果。

重在专业手艺

终年奔忙在招商一线 ,望见各地政府、园区全心起劲组织培训 ,力争打造一支“招商铁军” ,在招商争取战中突出重围。

专业化招商人才作为招商引资可一连生长的主要支持 ,各地方逐渐加着述育力度 ,但组建招商步队往往会遇到以下问题:

没有科学的招商引资人才标准和作育妄想

缺乏关于招商引资人才的系统培训与赋能

招商引资人才理论与实践还处于严重脱节

从久远角度看 ,地方政府、园区从外部罗致招商履历与综合能力 ,与内部职员相互交流钻研 ,久而久之可焕发出招商引资步队的活力。

基于此 ,永利集团3044欢迎光临集团一直把人才建设作为招商事情的基础。这不但是永利集团3044欢迎光临内部的“新动力” ,更是各地政府、园区经济生长的主要支持。

2017年 ,永利集团3044欢迎光临培训学校建设。科学的育人系统 ,让无数初入招商行业的永利集团3044欢迎光临人 ,生长为可独当一面的招商精英。

在政府、园区对招商步队的作育中 ,这些人更需要专业化手艺作育:

招商新人进阶作育

专业能力欠缺 ,需要招商专业知识与手艺的普及与提升

招商主干需求解决

招商履历成熟 ,为了突破瓶颈亟需进阶性提升招商手艺

差别层级能力提升

职员层级差别 ,能力七零八落 ,重在提升团队整体实力

这些年来 ,永利集团3044欢迎光临培训学校已经形成了系统、周全的人才生长战略地图 ,缩短小我私人生长周期 ,综合提升专业素养 ,成为兼具专业投资视野、敏锐研判技巧、成熟商务礼仪的复合型招商人才。

更主要的是 ,沉淀出优异的营业精英、授课手艺过硬的讲师 ,萃取了众多招商引资相关的课程 ,为各地政府、园区在人才作育中赋能。

招商培训系统

永利集团3044欢迎光临集团以“致力于为政府园区排忧解难”为基点 ,建设了天下首家拥有招商引资资质的培训机构——永利集团3044欢迎光临培训学校 ,从十五年拭魅战履历中提炼出了一套完整的人才培训系统:

理论+拭魅战——招商培训

从理论到拭魅战 ,从项目挖掘到招商履历 ,永利集团3044欢迎光临培训学校自主研发的招商引资课程已凌驾1000节 ,贯串招商引资人才职业生涯全周期。

永利集团3044接待惠临(中国游)官方网站

面向政府、园区推出招商定制化培训效劳 ,凭证招商团队现状 ,输出详细可行的定制化培训计划 ,从落地的招商履历、适用的招商技巧 ,资助各地方招商人挣脱疑心、收获要领。

以提升招商营业手艺为目的 ,解决招商团队现实营业难题为起点 ,以产呈现实效果为初志 ,通过多种形式提供前沿的招商拭魅战培训 ,为政府、园区的整体招商实力提供有力支持。

永利集团3044接待惠临(中国游)官方网站

为相识决地区限制、时间不无邪等问题 ,永利集团3044欢迎光临培训学校开发了线上培训平台——聪招网 ,针对差别阶段、差别条理的人才提供专属的“修炼”渠道。

同时 ,永利集团3044欢迎光临培训学校通过开设线下研修班、拭魅战指导等方法 ,资助参训学员从“真枪实弹”的演练中快速生长。

走访+考察——永利集团3044欢迎光临研修班

永利集团3044欢迎光临培训学校以年度为妄想 ,睁开六期差别的主题研修 ,每期培训三天 ,举行主题讲座、考察参访、互动交流等。

今年 ,已经开展大湾区、外高桥等主题研修。针对政府、园区关注热门和重点工业生长为导向 ,资助天下招商引资行业专业人才 ,深入走进头部园区阵营 ,学习标杆园区招商履历。

面向天下规模内按期开展课程 ,永利集团3044欢迎光临培训学校团结国家级重点园区、海内着名高校等优质“产学研”资源 ,全心打造特色主题研修项目 ,每期培训3天 ,致力于提升各地工业园区运营能力和招商引资能力。

妄想学习标杆

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※ 详细研修安排以最终宣布的信息为准

关于用度

年卡一 :30万元包括55人次学习名额 ,一年内可任选课程。

年卡二 :20万元包括35人次学习名额 ,一年内可任选课程。

注:用度包括培训费、考察费、食宿费、质料费(不含往返盘费、接机费等)

行之力则知愈进 ,知之深则行愈达。

无论是招商实务照旧研修班、线上照旧线下 ,每一场培训开展 ,以先进的招商理念与拭魅战技巧分享给招商同仁 ,助力为各地作育“懂工业、懂经济、懂营业”的招商铁军步队。